Page 5 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550

 ไม่ทุ่มเท ขาดระเบียบวินัยในการท างาน

 ข้อมูลจากผลการตรวจสอบบางกรณี ไม่ครอบคลุม ครบถ้วน

 ขั้นตอนยังมีความซ ้าซ้อน เช่นรายงานที่ผ่านคณะอนุกรรมการที่รับผิดชอบแล้ว
ต้องส่งเข้าคณะอนุกรรมการกลั่นกรองอีกรอบ จากนั้นจึงส่งเข้าคณะกรรมการชุด

ใหญ่เพื่อพิจารณาอนุมัติ

 รูปแบบ เนื้อหาของรายงานผลการตรวจสอบ แต่ละคน (กลุ่มงาน) มีความ

แตกต่างกัน ไม่เป็นมาตรฐานเดียวกัน

 กลไกการท างานไม่เอื้ออ านวยต่อการพัฒนาคุณภาพบุคลากรด้านการตรวจสอบ

เนื่องจากท าหน้าที่เพียงบางส่วนในกระบวนการตรวจสอบ (อนุกรรมการเป็น

ผู้ด าเนินการเอง)

 ขาดความต่อเนื่องในการบันทึกรายละเอียดการตรวจสอบในระบบฐานข้อมูล

2.3 กระบวนการติดตามผลการแก้ไขปัญหา

 ยังขาดกระบวนการติดตามผลที่เต็มเม็ดเต็มหน่วย

 รูปแบบการติดตามเป็นการส่งเรื่องต่อ ท าให้มีความล าบากในการติดตาม (ไม่ได้

เป็นคนด าเนินการตั้งแต่แรก) เนื่องจากหลายเหตุผล อาทิ ความชัดเจนในการ

ก าหนดหน่วยงานผู้รับผิดชอบแบบกว้างๆ

 ข้อเสนอแนะบางกรณีมีข้อโต้แย้งด้านข้อกฎหมาย และแนวทางที่ด าเนินการได้

ยากในทางปฏิบัติ

 ขาดการพัฒนาเครือข่ายสื่อมวลชน เพื่อการแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ความคืบหน้าใน

การติดตามผลการเยียวยา

- ง -