Page 4 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550
P. 4

  ระบบการตรวจสอบ และประเมินคุณภาพการท างาน ไม่จริงจัง ขาดตัวชี้วัด

                                     ที่ชัดเจน

                                    การพัฒนาบุคลากรขาดความต่อเนื่อง ไม่เป็นระบบ กระจุกตัวเฉพาะกลุ่ม



                         1.3 ระบบงบประมาณ

                               ขาดกลไกควบคุม ดูแล การใช้จ่ายเงินตามแผนงบประมาณ ท าให้การตั้ง

                                 งบประมาณขาดการวางแผนการท างานที่ชัดเจน ไม่สามารถด าเนินโครงการตาม

                                 แผนงบประมาณที่ตั้งไว้ ส่งผลกระทบต่อโครงการที่ท าจริงแต่งบประมาณไม่

                                 เพียงพอ



                      2)  ระดับกระบวนการ

                         2.1 กระบวนการรับเรื่องร้องเรียน

                               ใช้เวลานานกว่าจะเข้าสู่ขั้นตอนการตรวจสอบ

                                     ้
                               การปอนข้อมูลเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลการร้องเรียน ไม่ต่อเนื่อง
                               ผู้ร้องเรียนยังความเข้าใจต่อขั้นตอนการร้องเรียน


                               ผู้ร้องเรียนเปลี่ยนแปลงที่อยู่ เบอร์โทร ไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ท าให้ประสานงานไม่ได้

                               ขาดกลไกไกล่เกลี่ยประณีประนอมเบื้องต้น



                         2.2 กระบวนการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน

                               ใช้เวลานานกว่าจะเข้าสู่ขั้นตอนการตรวจสอบ

                               กระบวนการตรวจบางส่วนใช้ลักษณะตั้งรับ เช่นส่งหนังสือโต้ตอบ ท าให้ใช้

                                 เวลานาน

                                  ั
                               ปญหาจากอนุกรรมการบางส่วนท าให้การวินิจฉัยรูปเรื่องการตรวจสอบ รายงาน
                                 ผลการตรวจสอบ รวมถึงข้อเสนอแนะต่างๆ ไม่ถี่ถ้วนรอบด้าน บางกรณีไม่เป็นที่

                                 ยอมรับ เกิดข้อโต้แย้งด้านความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ หรือก าหนดความ

                                 คุ้มครองเกินหลักกฎหมาย

                                    มีภารกิจมาก ท าให้มีเวลาน้อย

                                    เข้ามาโดยระบบพรรคพวก คุณสมบัติยังไม่ชัดเจน


                                                           - ค -
   1   2   3   4   5   6   7   8   9