ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด

สารบัญ

เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น

ISBN	9789744668714 (pbk.)
เลขเรียก	HF5549.5.O44 น785 2560
ผู้แต่ง	เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
ชื่อเรื่อง	ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด / เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง	Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era
พิมพลักษณ์	ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560.
รูปเล่ม	247 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
หมายเหตุสารบัญ	สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ --การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ --เศรษฐกิจพลังผู้หญิง --การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน --แรงงานผู้สูงอายุ --แรงงานหนุ่มสาว --แรงงานต่างชาติ --ผู้บริหารระดับโลก --บทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.
บทคัดย่อ	หนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้
หัวเรื่อง	การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์--ญี่ปุ่น
หัวเรื่อง	การบริหารงานบุคคล--ญี่ปุ่น
หัวเรื่อง	ผู้สูงอายุ--การจ้างงาน--ญี่ปุ่น
คำศัพท์	New Arrivals 03-2019
ผู้แต่งนิติบุคคล	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา
สารบัญ	สารบัญ

LEADER : 00000nab 2200000uu 4500

008 190205s2560||||th a 000 0 tha d

020 ^a9789744668714 (pbk.)

050 4^aHF5549.5.O44^bน785 2560

100 0 ^aเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)

245 10^aถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด /^cเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)

246 31^aLessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era

250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 2.

260 ^aปทุมธานี :^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ^c2560.

300 ^a247 หน้า :^bภาพประกอบ ^c21 ซม.

505 0 ^aสองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ --^tการจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ --^tเศรษฐกิจพลังผู้หญิง --^tการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน --^tแรงงานผู้สูงอายุ --^tแรงงานหนุ่มสาว --^tแรงงานต่างชาติ --^tผู้บริหารระดับโลก --^tบทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.

520 3 ^aหนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้

650  4^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์^zญี่ปุ่น
650  4^aการบริหารงานบุคคล^zญี่ปุ่น
650  4^aผู้สูงอายุ^xการจ้างงาน^zญี่ปุ่น

653 ^aNew Arrivals 03-2019

710 2 ^aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา

856 40^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T10429.pdf

917 ^aCU :^c290

955 ^a1 เล่ม

999 ^asaithip

ประเภท	เลขเรียก	สถานที่	สถานะ
	HF5549.5.O44 น785 2560	มุมหนังสือทั่วไป	บนชั้น	ขอยืม

ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด

ให้คะแนน