ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด

สารบัญ

ISBN	9789744668714 (pbk.)
Call Number	HF5549.5.O44 น785 2560
Author	เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
Title	ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด / เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
Alternate Title	Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era
Imprint	ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560.
Physical	247 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
Note	สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ --การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ --เศรษฐกิจพลังผู้หญิง --การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน --แรงงานผู้สูงอายุ --แรงงานหนุ่มสาว --แรงงานต่างชาติ --ผู้บริหารระดับโลก --บทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.
Note	หนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้
Subject	การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์--ญี่ปุ่น
Subject	การบริหารงานบุคคล--ญี่ปุ่น
Subject	ผู้สูงอายุ--การจ้างงาน--ญี่ปุ่น
Corporate authur	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา
Link	สารบัญ

LEADER : 00000nab 2200000uu 4500

001 10429

003 NHRC

008 190205s2560||||tha0000thad

020^a9789744668714(pbk.)

0504^aHF5549.5.O44^bน7852560

1000^aเนตรนภาไวทย์เลิศศักดิ์(ยาบุชิตะ)

24510^aถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด/^cเนตรนภาไวทย์เลิศศักดิ์(ยาบุชิตะ)

24631^aLessonsfromJapaneseemploymentandhumanresourcemanagementinthesuper-agedera

250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 2.

260^aปทุมธานี:^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,^c2560.

300^a247หน้า:^bภาพประกอบ;^c21ซม.

5050^aสองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์--^tการจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ--^tเศรษฐกิจพลังผู้หญิง--^tการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน--^tแรงงานผู้สูงอายุ--^tแรงงานหนุ่มสาว--^tแรงงานต่างชาติ--^tผู้บริหารระดับโลก--^tบทสรุป:การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.

5203^aหนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล(นโยบายอาเบะโมนิกส์)แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่นบทบาทของแรงงานกลุ่มต่างๆไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิงผู้สูงอายุคนหนุ่มสาวรวมทั้งแรงงานต่างชาติในตลาดแรงงานของญี่ปุ่นและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้

6504^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์^zญี่ปุ่น 4^aการบริหารงานบุคคล^zญี่ปุ่น 4^aผู้สูงอายุ^xการจ้างงาน^zญี่ปุ่น

653 ^aNew Arrivals 03-2019

7102^aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา

856 40^3สารบัญ^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Content/T10429.pdf

917 ^aCU :^c290

955 ^a1 เล่ม

999 ^asaithip

Category	Call number	Location	Status
	HF5549.5.O44 น785 2560	General Books Zone	On shelf Reserve

ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด

Give credit mark