Page 15 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
P. 15
๒.๑ ความเป็นมา
โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๕๖ วรรค ๖ บัญญัติให้มีส�านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นหน่วยงานที่เป็นอิสระในการบริหารงานบุคคล การงบประมาณ และการด�าเนินการอื่น
ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายบัญญัติ ประกอบกับพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๗
ได้บัญญัติให้มีส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ส�านักงาน กสม.) เป็นส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามกฎหมาย
ว่าด้วยการจัดระเบียบปฏิบัติราชการฝ่ายรัฐสภา โดยให้อยู่ภายใต้การก�ากับดูแลของประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
๒.๒ อ�นาจำหน้าที่
พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๘ ได้บัญญัติให้ส�านักงาน กสม.
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับกิจการทั่วไปของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและให้มีอ�านาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
(๑) รับผิดชอบงานธุรการของคณะกรรมการ
(๒) รับค�าร้องเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการและด�าเนินการสืบสวน หรือ
ตรวจสอบเกี่ยวกับเรื่องที่มีการยื่นค�าร้องตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
(๓) ศึกษาและสนับสนุนให้มีการศึกษาและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน
(๔) ประสานงานกับหน่วยราชการ องค์การเอกชน หรือองค์การอื่นในด้านสิทธิมนุษยชนในการด�าเนินการ
เพื่อคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(๕) ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
๒.๓ โครงสร้าง และอัตราก�ลัง
๒.๓.๑ โครงสร้าง
ส�านักงาน กสม. ได้มีประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและก�าหนดอ�านาจ
หน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๖ ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ ตุลาคม ๒๕๕๖
โดยแบ่งส่วนราชการภายในของส�านักงาน กสม. ออกเป็น ๖ ส�านัก ๒ กลุ่มงาน และ ๑ หน่วย รายละเอียดตามแผนภาพที่ ๑
ดังต่อไปนี้
ร�ยง�นผลก�รปฏิบัติง�นคณะกรรมก�รสิทธิมนุษยชนแห่งช�ติ 6 ประจำ�ปีงบประม�ณ พ.ศ. ๒๕๕๙
