Compendium of human resources in ASEAN Civil Service Systems : driving government performance through strategic HRM/

ประเภท เลขเรียก สถานที่ สถานะ

JQ750.A67 C737 2005

มุมหนังสือทั่วไป บนชั้น ขอยืม
ISBN
9749946405 (pbk.)
เลขเรียก
JQ750.A67 C737 2005
ชื่อเรื่อง
Compendium of human resources in ASEAN Civil Service Systems : driving government performance through strategic HRM/
พิมพลักษณ์
Bangkok : Office of the Civil Service Commission, 2005.
รูปเล่ม
vi, 201 p. : charts ; 24 cm.
หมายเหตุสารบัญ
Brunei darussalam: Development of the performanceappraisal system in the civil service of Brunei darussalam
--Cambodia: Developing talent in the Cambodian publicservice
--Indonesia: Performance management of governmentemployees in Indonesia
--Lao PDR: The performancemanagement system of the Lao civil service
--Malaysia:Managing performance in the Malaysian public sector --tMyanmar: Human resource management in the Myanmar civilservice
--The Phillipines: Improving public servicedelivery in the Philippines
--Singapore: Performancemanagement in the Singapore civil service
--Thailand:Human resource strategy in the Thai civil service --tVietnam: Formulating a personnel structure to meet theneeds of public administrative reform in Vietnam
หัวเรื่อง
หัวเรื่อง
ผู้แต่งนิติบุคคล
เชื่อมโยง
LEADER : 00000nab 2200000uu 4500
008   120526s2005||||th d 000 0 eng d
020   ^a9749946405 (pbk.)
050 00^aJQ750.A67^bC737 2005
245 10^aCompendium of human resources in ASEAN Civil Service Systems :^bdriving government performance through strategic HRM/
260   ^aBangkok :^bOffice of the Civil Service Commission, ^c2005.
300   ^avi, 201 p. :^bcharts ^c24 cm.
505 2 ^aBrunei darussalam: Development of the performanceappraisal system in the civil service of Brunei darussalam--^tCambodia: Developing talent in the Cambodian publicservice --^tIndonesia: Performance management of governmentemployees in Indonesia --^tLao PDR: The performancemanagement system of the Lao civil service --^tMalaysia:Managing performance in the Malaysian public sector --tMyanmar: Human resource management in the Myanmar civilservice --^tThe Phillipines: Improving public servicedelivery in the Philippines --^tSingapore: Performancemanagement in the Singapore civil service --^tThailand:Human resource strategy in the Thai civil service --tVietnam: Formulating a personnel structure to meet theneeds of public administrative reform in Vietnam
650  0^aCivil service^xPersonnel management  
650  0^aCivil service^zSoutheast Asia^xPersonnel management
710 2 ^aOffice of the Civil Service Commission
856 40^3Content^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T03242.pdf
917   ^aLIB :^c700
955   ^a1 copy
999   ^acat3
เลื่อนขึ้นด้านบน