การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัว และการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน

เอกสารฉบับเต็ม

สารบัญ

E-BOOK

เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น

ISBN	9786167213392 (pbk.)
เลขหมู่	HD6971.5 ก436 2558
ชื่อเรื่อง	การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัว และการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน/
พิมพ์ลักษณ์	กรุงเทพฯ : สำนักงาน, 2558.
ลักษณะทางกายภาพ	88 หน้า ; 21 ซม.
หมายเหตุ	กสม. 7 รายงานผลการพิจารณาคำร้องเพื่อเสนอแนะนโยบายหรือข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย --ความเป็นมา --อำนาจหน้าที่ --การดำเนินการ --ข้อมูลประกอบการพิจารณา --หลักการและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง --ความเห็นของคณะอนุกรรมการด้านเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎ เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน --ข้อเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน --ความเห็นของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ --มติของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ.
หมายเหตุ	เสรีภาพในการสมาคม สิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรองถือเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ซึ่งได้รับการรับรองโดยปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights) ข้อ 23 กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง (International Covenant on Civil and Political Rights) ข้อ 22 กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights) ข้อ 8 และได้รับการรับรองไว้ในอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง อันเป็น 2ใน 8 อนุสัญญาหลักของ ILO และประเทศไทยยังไม่ได้เข้าเป็นภาคี โดยผู้แทนรัฐบาลไทยได้ให้คำมั่นโดยสมัครใจภายใต้กลไกการรายงานสถานการณ์สิทธิมนุษยชนภายใน ประเทศของสหประชาชาติ (Universal Periodic Review : UPR)รอบที่หนึ่ง (ระหว่าง พ.ศ. 25512554) ว่าจะเข้าเป็นภาคีอนุสัญญา ILOฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98 และมีการแก้ไขพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาทั้งสองฉบับจะช่วยคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของคนทำงานทั้งระบบและนายจ้างในการสมาคม รวมตัวและเจรจาต่อรอง ลดปัญหาพิพาทด้านแรงงานระหว่างนายจ้างและคนทำงานเนื่องจากมีกลไกในการเจรจาต่อรอง คุ้มครองแรงงานจากการถูกเลิกจ้างงานเนื่องจากเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน อันจะช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับประเทศไทย และการคุ้มครองสิทธิดังกล่าวของแรงงานนอกระบบซึ่งมีจำนวนมาก จะช่วยให้หน่วยงานของรัฐสามารถควบคุมตรวจสอบแรงงานข้ามชาติเข้าเมืองไม่ถูกกฎหมายได้ง่ายและทั่วถึง.
หัวเรื่อง	International Labour Organization
หัวเรื่อง	องค์การแรงงานระหว่างประเทศ
หัวเรื่อง	สิทธิมนุษยชน--กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
หัวเรื่อง	เสรีภาพในการสมาคม
หัวเรื่อง	สิทธิในการรวมตัว
หัวเรื่อง	สิทธิในการทำงาน
หัวเรื่อง	การเจรจาต่อรองร่วม
หัวเรื่อง	แรงงาน
หัวเรื่อง	สิทธิมนุษยชน
ผู้แต่งร่วม	ไพบูลย์ วราหะไพฑูรย์,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	จันทิมา ธนาสว่างกุล,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	สุรพงษ์ กองจันทึก,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	มาโนช นามเดช,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	วารุณี เจนาคม,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	สาโรช โชติพันธุ์,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	อัจฉรา ฉายากุล,ที่ปรึกษา
ผู้แต่งร่วม	อังคณา สังข์ทอง,ผู้จัดทำ
ผู้แต่งร่วม	ชุลีพร เดชขำ,ผู้จัดทำ
ผู้แต่งร่วม	ชมพูนุท ป้อมป้องศึก,ผู้จัดทำ
ผู้แต่งร่วม	รุจาภา อำไพรัตน์,ผู้จัดทำ
ผู้แต่งนิติบุคคล	คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ผู้แต่งนิติบุคคล	สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ผู้แต่งนิติบุคคล	สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ. สำนักวิจัยและวิชาการ
เชื่อมโยง	E-BOOK
เชื่อมโยง	เอกสารฉบับเต็ม
สารบัญ	สารบัญ

LEADER : 00000nab 2200000uu 4500

001 8745

003 NHRC

008 150930s2558||||th0000thad

020 ^a9786167213392 (pbk.)

050 4^aHD6971.5^bก436 2558

245 10^aการเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัว และการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน/^c

260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักงาน, ^c2558.

300 ^a88 หน้า ^c21 ซม.

505 0 ^aกสม. 7 รายงานผลการพิจารณาคำร้องเพื่อเสนอแนะนโยบายหรือข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย --^tความเป็นมา --^tอำนาจหน้าที่ --^tการดำเนินการ --^tข้อมูลประกอบการพิจารณา --^tหลักการและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง --^tความเห็นของคณะอนุกรรมการด้านเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎ เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน --^tข้อเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน --^tความเห็นของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ --^tมติของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ.

520 ^aเสรีภาพในการสมาคม สิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรองถือเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ซึ่งได้รับการรับรองโดยปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights) ข้อ 23 กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง (International Covenant on Civil and Political Rights) ข้อ 22 กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights) ข้อ 8 และได้รับการรับรองไว้ในอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง อันเป็น 2ใน 8 อนุสัญญาหลักของ ILO และประเทศไทยยังไม่ได้เข้าเป็นภาคี โดยผู้แทนรัฐบาลไทยได้ให้คำมั่นโดยสมัครใจภายใต้กลไกการรายงานสถานการณ์สิทธิมนุษยชนภายใน ประเทศของสหประชาชาติ (Universal Periodic Review : UPR)รอบที่หนึ่ง (ระหว่าง พ.ศ. 25512554) ว่าจะเข้าเป็นภาคีอนุสัญญา ILOฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98 และมีการแก้ไขพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาทั้งสองฉบับจะช่วยคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของคนทำงานทั้งระบบและนายจ้างในการสมาคม รวมตัวและเจรจาต่อรอง ลดปัญหาพิพาทด้านแรงงานระหว่างนายจ้างและคนทำงานเนื่องจากมีกลไกในการเจรจาต่อรอง คุ้มครองแรงงานจากการถูกเลิกจ้างงานเนื่องจากเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน อันจะช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับประเทศไทย และการคุ้มครองสิทธิดังกล่าวของแรงงานนอกระบบซึ่งมีจำนวนมาก จะช่วยให้หน่วยงานของรัฐสามารถควบคุมตรวจสอบแรงงานข้ามชาติเข้าเมืองไม่ถูกกฎหมายได้ง่ายและทั่วถึง.

610 20^aInternational Labour Organization
610 24^aองค์การแรงงานระหว่างประเทศ

650  4^aสิทธิมนุษยชน^xกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
650  4^aเสรีภาพในการสมาคม
650  4^aสิทธิในการรวมตัว
650  4^aสิทธิในการทำงาน
650  4^aการเจรจาต่อรองร่วม
650  4^aแรงงาน
650  4^aสิทธิมนุษยชน

653 4^aข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
653 4^aอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
653 4^aสิทธิแรงงาน
653 ^aE-BOOKS

700 0 ^aไพบูลย์ วราหะไพฑูรย์,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aจันทิมา ธนาสว่างกุล,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aสุรพงษ์ กองจันทึก,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aมาโนช นามเดช,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aวารุณี เจนาคม,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aสาโรช โชติพันธุ์,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aอัจฉรา ฉายากุล,^eที่ปรึกษา
700 0 ^aอังคณา สังข์ทอง,^eผู้จัดทำ
700 0 ^aชุลีพร เดชขำ,^eผู้จัดทำ
700 0 ^aชมพูนุท ป้อมป้องศึก,^eผู้จัดทำ
700 0 ^aรุจาภา อำไพรัตน์,^eผู้จัดทำ

710 1 ^aคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
710 1 ^aสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
710 1 ^aสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ.^bสำนักวิจัยและวิชาการ

856 40^zE-BOOK^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/ebook/E08745/ebook.html
856 40^zเอกสารฉบับเต็ม^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Fulltext/F08745.pdf
856 40^3สารบัญ^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Content/T08745.pdf

917 ^aNHRC :^c200

955 ^a5 เล่ม

999 ^anopparat

ประเภท	เลขเรียก	สถานที่	สถานะ
	E-BOOK	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	อ่าน
	HD6971.5 ก436 2558 c.1	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	บนชั้น ขอยืม
	HD6971.5 ก436 2558 c.2	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	บนชั้น ขอยืม
	HD6971.5 ก436 2558 c.3	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	บนชั้น ขอยืม
	HD6971.5 ก436 2558 c.4	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	บนชั้น ขอยืม
	HD6971.5 ก436 2558 c.5	มุมสิ่งพิมพ์สำนักงาน กสม.	บนชั้น ขอยืม

ให้คะแนน

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง