เรื่องน่ารู้...เพื่อองค์กรน่าอยู่

Category Call number Location Status

HF5549.5.J63 ร852 2554

General Books Zone On shelf Reserve
Call Number
HF5549.5.J63 ร852 2554
Title
เรื่องน่ารู้...เพื่อองค์กรน่าอยู่/ แผนงานสุขภาวะองค์กรภาคเอกชน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.), สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
Imprint
กรุงเทพฯ : สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ, 2554.
Physical
166 หน้า : ภาพประกอบ ; 17 ซม.
Summary
หนังสือเล่มนี้จัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมแนวคิด และต้นแบบการปฏิบัติต่างๆ ทั้งจากองค์กรภาครัฐและเอกชน ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมให้องค์กรที่แต่ละคน ต้องวนเวียนและใช้ชีวิตในการทำงานกว่าครึ่งค่อนชีวิตให้เป็น “องค์กรแห่งความสุข” กุญแจดอกสำคัญที่ช่วยยกคุณภาพชีวิตของเราในทุกๆ ด้าน ทั้งทางกาย ใจ และสังคม.
Founding Information Note
อภินันทนาการจากนายโสพล จริงจิตร.
Subject
Subject
Subject
Subject
Subject
Keyword
Corporate Author
Corporate Author
Link
Link
LEADER : 00000nab 2200000uu 4500
008   181204s2554||||th 000 0 tha d
050 4^aHF5549.5.J63^bร852 2554
245 00^aเรื่องน่ารู้...เพื่อองค์กรน่าอยู่/^cแผนงานสุขภาวะองค์กรภาคเอกชน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.), สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ,^c2554.
300 ^a166 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c17 ซม.
520 ^aหนังสือเล่มนี้จัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมแนวคิด และต้นแบบการปฏิบัติต่างๆ ทั้งจากองค์กรภาครัฐและเอกชน ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมให้องค์กรที่แต่ละคน ต้องวนเวียนและใช้ชีวิตในการทำงานกว่าครึ่งค่อนชีวิตให้เป็น “องค์กรแห่งความสุข” กุญแจดอกสำคัญที่ช่วยยกคุณภาพชีวิตของเราในทุกๆ ด้าน ทั้งทางกาย ใจ และสังคม.
536 ^aอภินันทนาการจากนายโสพล จริงจิตร.
650 4^aความสุข 4^aการทำงาน^xแง่จิตวิทยา 4^aลูกจ้าง^xทัศนคติ 4^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 4^aการจัดการองค์การ
653 ^aNew Arrivals 01-2019
710 1 ^aสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ 1 ^aสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
856 40^zElectronic resource^uhttp://resource.thaihealth.or.th/library/collection/12936
856 40^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T10328.pdf
917   ^aGift :^c99
955   ^a1 เล่ม
999   ^anopparat
Scroll to top