Organization Toolbox สร้างองค์กรในยุค 4.0

สารบัญ

ISBN	9786164071308 (hbk.)
Call Number	HD30.2 พ433 2560
Author	พฤทธิพร นครชัย
Title	Organization Toolbox สร้างองค์กรในยุค 4.0/ พฤทธิพร นครชัย, ชัยพงษ์ พงษ์พานิช
Imprint	กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2560.
Physical	159 หน้า : ภาพประกอบ ; 24 x 19 ซม.
Note	องค์กร --การสร้างวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมองค์กร --ระบบบริหารผลงาน --บัตรคะแนนสมดุล --มาตรวัดความสำเร็จ --แรงจูงใจ --ค่าตอบแทน --การประเมินค่างาน --การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน --ค่าตอบแทนจูงใจระยะสั้น --ค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว --บุคลากร --สมรรถนะ --การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม.
Note	อธิบายถึงเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรที่สำคัญ โดยแบ่งออกเป็น 3 หมวดหลัก คือ องค์กร แรงจูงใจ และบุคลากร ซึ้งทั้ง 3 ประเด็นนี้ เปรียบเสมือนเป็นฟันเฟืองหลักในการพัฒนาองค์กร เนื้อหาภายในเล่มจะอธิบายถึงเครื่องมือต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในรายละเอียด แต่ละบทจะเชื่อมโยงและส่งเสริมซึ่งกันและกัน จึงควรอ่านทุกบทเพื่อให้ได้ภาพการพัฒนาองค์กรที่สมบูรณ์ นับเป็นหนังสือที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านในการนำไปปฏิบัติได้ด้วยตนเอง เพื่อการสร้างความพร้อมและชัยชนะในการแข่งขันที่นับวันจะเข้มข้นขึ้นต่อไป.
Subject	การบริหารองค์กร
Subject	การจัดการองค์กร
Coorperative Author	ชัยพงษ์ พงษ์พานิช
Corporate authur	สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Link	สารบัญ

LEADER : 00000nab 2200000uu 4500

001 10166

003 NHRC

008 181113s2560||||th0000thad

020^a9786164071308(hbk.)

0504^aHD30.2^bพ4332560

1000^aพฤทธิพรนครชัย

24500^aOrganizationToolboxสร้างองค์กรในยุค4.0/^cพฤทธิพรนครชัย,ชัยพงษ์พงษ์พานิช

260^aกรุงเทพฯ:^bซีเอ็ดยูเคชั่น,^c2560.

300^a159หน้า:^bภาพประกอบ;^c24x19ซม.

5050^aองค์กร--^tการสร้างวิสัยทัศน์พันธกิจและค่านิยมองค์กร--^tระบบบริหารผลงาน--^tบัตรคะแนนสมดุล--^tมาตรวัดความสำเร็จ--^tแรงจูงใจ--^tค่าตอบแทน--^tการประเมินค่างาน--^tการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน--^tค่าตอบแทนจูงใจระยะสั้น--^tค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว--^tบุคลากร--^tสมรรถนะ--^tการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม.

520^aอธิบายถึงเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรที่สำคัญโดยแบ่งออกเป็น3หมวดหลักคือองค์กรแรงจูงใจและบุคลากรซึ้งทั้ง3ประเด็นนี้เปรียบเสมือนเป็นฟันเฟืองหลักในการพัฒนาองค์กรเนื้อหาภายในเล่มจะอธิบายถึงเครื่องมือต่างๆที่เกี่ยวข้องในรายละเอียดแต่ละบทจะเชื่อมโยงและส่งเสริมซึ่งกันและกันจึงควรอ่านทุกบทเพื่อให้ได้ภาพการพัฒนาองค์กรที่สมบูรณ์นับเป็นหนังสือที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านในการนำไปปฏิบัติได้ด้วยตนเองเพื่อการสร้างความพร้อมและชัยชนะในการแข่งขันที่นับวันจะเข้มข้นขึ้นต่อไป.

6504^aการบริหารองค์กร 4^aการจัดการองค์กร

653 ^aNew Arrivals 12-2018

7000^aชัยพงษ์พงษ์พานิช

7101^aสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

856 40^3สารบัญ^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Content/T10166.pdf

917 ^aGift :^c595

955 ^a1 เล่ม

999 ^anopparat

Category	Call number	Location	Status
	HD30.2 พ433 2560	General Books Zone	On shelf Reserve

Organization Toolbox สร้างองค์กรในยุค 4.0

Give credit mark

Related content