| เลขเรียก |
HF5549.5.O44 น785 2560 |
| ISBN |
9789744668714 (pbk.) |
| ผู้แต่ง |
เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ) |
| ชื่อเรื่อง |
ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด / เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ) |
| ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era |
| ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 2. |
| พิมพลักษณ์ |
ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560. |
| รูปเล่ม |
247 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม. |
| หมายเหตุสารบัญ |
Contents: สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์
-- การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ
-- เศรษฐกิจพลังผู้หญิง
-- การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน
-- แรงงานผู้สูงอายุ
-- แรงงานหนุ่มสาว
-- แรงงานต่างชาติ
-- ผู้บริหารระดับโลก
-- บทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด. |
| บทคัดย่อ |
Abstract: หนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้ |
| หัวเรื่อง |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์--ญี่ปุ่น |
| หัวเรื่อง |
การบริหารงานบุคคล--ญี่ปุ่น |
| หัวเรื่อง |
ผู้สูงอายุ--การจ้างงาน--ญี่ปุ่น |
| คำศัพท์ |
New Arrivals 03-2019 |
| ผู้แต่งนิติบุคคล |
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา |
| สารบัญ |
สารบัญ |
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
ปิดหน้าต่าง
ขอยืม
