| LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
| 008 121018s2554||||th 000 0 tha d |
| 050 4 ^aJQ1746.Z13P44^bก111 2554
|
| 245 00 ^aก.พ.ค.ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม/^cคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม สำนักงาน ก.พ.
|
| 246 33 ^aคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักงาน ก.พ.,^c2554.
|
| 300 ^a196 หน้า :^bภาพประกอบสี ;^c21 ซม.
|
| 520 ^aหนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาสองส่วน ส่วนแรกอธิบายถึงที่มาและบทบาทของ ก.พ.ค. ลักษณะกรณีอุทธรณ์ของข้าราชการพลเรือนต่อ ก.พ.ค. ผลการพิจารณาของ ก.พ.ค. ต่อคำอุทธรณ์ ลักษณะและผลการพิจารณากรณีร้องทุกข์ต่อ ก.พ.ค. และ จำนวนและลักษณะเรื่องอุทธรณ์และร้องทุกข์ที่ร้องต่อ ก.พ.ค. ในส่วนตัวอย่างเรื่องอุทธรณ์ ได้แบ่งออกเป็น 6 ลักษณะ ตั้งแต่ 1. เรื่องอุทธรณ์ ที่ฟังขึ้น และให้ยกเลิกคำสั่ง 2. เรื่องอุทธรณ์ที่วินิจฉัยให้ลดโทษ 3. เรื่องอุทธรณ์ที่ฟังไม่ขึ้น วินิจฉัยให้ยกอุทธรณ์ 4. เรื่องอุทธรณ์ที่สั่งให้ยกเลิกคำสั่งทั้งหมดเพื่อไปแก้ไข โดยไม่วินิจฉัยในประเด็นแห่งอุทธรณ์ 5. เรื่องอุทธรณ์ที่สั่งให้แก้ไขคำสั่งบางส่วน เพื่อไปดำเนินการให้ถูกต้อง และ 6. ตัวอย่างเรื่องอุทธรณ์ที่ ก.พ.ค. สั่งเปลี่ยนฐานความผิดไม่ได้ เนื่องจาก ป.ป.ช.ชี้มูล ในส่วนของการร้องทุกข์ ได้เสนอ ตัวอย่างเรื่องร้องทุกข์ รวม 4 ลักษณะ ได้แก่ 1. เรื่องร้องทุกข์ที่ฟังขึ้น โดยยกเลิกคำสั่งที่ทำให้คับข้องใจ 2. เรื่องร้องทุกข์ที่ฟังไม่ขึ้น 3. ตัวอย่างเรื่องร้องทุกข์ที่ขอให้มีการเยียวยา และ 4. เรื่องร้องทุกข์ที่ ก.พ.ค.สั่งไม่รับไว้พิจารณา เนื้อหาในตอนที่สอง ประกอบด้วย เรื่องระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคลภาครัฐ วิกฤติจริยธรรมในการบริหารภาครัฐ การบริหารงานพัสดุภาครัฐ และการป้องกันและปราบปรามคอรัปชั่น.
|
| 610 24 ^aคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม^xการบริหาร
|
| 650 4 ^aข้าราชการพลเรือน^xกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
|
| 650 4 ^aข้าราชการพลเรือน^xการบริหารงานบุคคล
|
| 650 4 ^aระบบคุณธรรม
|
| 710 1 ^aสำนักงาน ก.พ.^bคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม
|
| 856 40 ^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T05843.pdf
|
| 917 ^aGift :^c300
|
| 955 ^a1 เล่ม
|
| 999 ^anopparat
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
< ปิดหน้าต่าง
ขอยืม
