| LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
| 008 191216s2560||||th a 000 0 tha d |
| 020 ^a9789740331223 (pbk.)
|
| 050 4 ^aHD58.8^bน785 2560
|
| 100 0 ^aเนตร์พัณณา ยาวิราช
|
| 245 10 ^aการจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ /^cเนตร์พัณณา ยาวิราช
|
| 246 31 ^aManaging change and organization development
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 2.
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bทริปเพิ้ล กรุ๊ป, ^c2560.
|
| 300 ^a188 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c26 ซม.
|
| 505 2 ^aการจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง --^tการพัฒนาองค์การและบูรณาการเข้ากับองค์การ --^tความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่ --^tบทบาทของผู้พัฒนาองค์การ --^tกระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ --^tตัวแทรกแซงด้านการพัฒนาทีมงาน --^tการเอาชนะการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง --^tทักษะการใช้ตัวแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ --^tการพัฒนาองค์การไปสู่องค์การที่มีประสิทธิภาพสูง.
|
| 650 4 ^aการพัฒนาองค์การ
|
| 650 4 ^aการบริหารองค์การ
|
| 650 4 ^aการบริหารการพัฒนา
|
| 650 4 ^aการจัดการองค์การ
|
| 856 40 ^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T11000.pdf
|
| 917 ^aCU :^c220
|
| 955 ^a1 เล่ม
|
| 999 ^aKeyrunya
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
< ปิดหน้าต่าง
ขอยืม
