ฐานข้อมูลศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน
http://library.nhrc.or.th
เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record ปิดหน้าต่าง
ภาพปก
 เลขเรียก HQ1236.5 U581 2010
 ผู้แต่งนิติบุคคล United Nations Development Fund for Women
 ชื่อเรื่อง UNIFEM resources on women, peace and security/ United Nations Development Fund for Women
 พิมพลักษณ์ New York : United Nations Development Fund for Women, 2010.
 รูปเล่ม 1 Boxset (15 v.) : ill. ; 28 cm.
 หมายเหตุสารบัญ Contents: 1 Set include 7 Parts : 01Overview: Women, Peace & Security
-- 02Conflict Prevention
-- 03Peace Processes
-- 04Peacebuilding
-- 05Peacekeeping
-- 06Disarment, Demobilisation & Reintegration, and Security Sector Reform
-- 07Justice & Human Rights.
 หมายเหตุสารบัญ 01Overview: Women, Peace & Security
-- Overview (v.1)
-- Identifying Women's Peace and Security Priorities: Building Voice and Influence (v.2)
-- Policy Briefing Paper: Gender and Conflict Analysis (v.3).
 หมายเหตุสารบัญ 02Conflict Prevention
-- Women Building Peace and Preventing Sexual Violence in Conflict-Affected Contexts (v.4)
-- Gender and Conflict Analysis (v.5).
 หมายเหตุสารบัญ 03Peace Processes
-- Conflict-Related Sexual Violence and Peace Negotiations: Implementing Security Council Resolution 1820 (2008) (v.6)
-- Women's Participation in Peace Negotiations: Connections between Presence and Influence (v.7).
 หมายเหตุสารบัญ 04Peacebuilding
-- Women's Participation in Peace Negotiations: Connections between Presence and Influence (v.8)
-- What Women Want: Planning and Financing for Gender-Responsive Peacebuilding (v.9).
 หมายเหตุสารบัญ 05Peacekeeping
-- Women Targeted or Affected by Armed Conflict: What Role for Military Peacekeepers? (v.10)
-- Addressing Conflict-Related Sexual Violence: An Analytical Inventory of Peacekeeping Practice (v.11).
 หมายเหตุสารบัญ 06Disarment, Demobilisation & Reintegration, and Security Sector Reform
-- Gender-Sensitive Police Reform in Post-Conflict Societies (v.12)
-- Case Studies of Gender-Sensitive Police Reform in Rwanda and Timor-Leste (v.13).
 หมายเหตุสารบัญ 07Justice & Human Rights
-- A Window of Opportunity? Making Transitional Justice Work for Women (v.14)
-- Gender and Transitional Justice Programming: A Review of Peru, Sierra Leone and Rwanda (v.15).
 บทคัดย่อ Summary: UNIFEM (part of UN Women) has long been a partner to women in conflict-affected areas: bringing women together across geographic or political lines to agree on common positions in peace negotiations or post-conflict elections; supporting their engagement with security and justice institutions to stop impunity for violence against women; facilitating their inclusion in post-conflict planning processes to ensure their needs are addressed; and strengthening their engagement with peacekeeping forces to encourage creative responses to the considerable security threats women face. This collection of UNIFEM papers brings together a considerable body of analytical and advocacy work undertaken over the last five years, grounded in programming that has helped advance the women, peace and security agenda in policy and practice. The collection includes papers on gender issues in early warning, peace processes, peacekeeping, post-conflict planning and financing, and transitional justice. Together, the papers in this collection describe a range of ongoing efforts to strengthen the UN's capacities to promote peace and prevent violence.
 หัวเรื่อง Women and peace
 หัวเรื่อง Women and human security
 หัวเรื่อง Women in development
 เชื่อมโยง Electronic Resource
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
รายการสื่อสารสนเทศ
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือทั่วไป
หนังสือทั่วไป
HQ1236.5 U581 2010  
  Barcode: 30100100140048
มุมหนังสือทั่วไป บนชั้น
  ขอยืม

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [Women and peace]
    หัวเรื่อง [Women in development]

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: UNIFEM resources..
Bib 13670

Registered ULIB  Copyright 2024. All Rights Reserved.